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王光涛调研综合管理部、人力资源部、财务处工作
来源:作者:综合管理部马琪 发布时间:2020-08-17 阅读:

(综合管理部马琪报道)813日、14日,刚刚履新的院长王光涛,分别与综合管理部、人力资源部、财务处等部门座谈交流,深入调研部门工作,全面了解岗位设置和人员职责。

各部门工作人员汇报了岗位职责及主要承担的工作,三个部门负责人分别汇报了部门工作范围、职责及目前重点工作。王光涛不时插话与职工和部门负责人交流,深入了解当前工作所遇到的困难和问题。

听取发言汇报后,王光涛讲话。他说,综合管理部、人力资源部、财务处是学校机关的重要职能部门,承担着学校改革发展信息调研、上传下达、人才队伍建设和管理、资金管理与调配等的重要职责,从某种意义上讲你们的工作是学校正常运转的中枢,是学校领导决策的重要依托,在这些部门工作的人员责任重大,有关负责人和工作人员要切实增强使命感和责任感。

他强调,三个部门一要切实提高服务意识,提升服务教育教学、服务教职员工、服务其他系部职能部门、服务领导班子决策的能力和水平。要主动作为,多做有益学校改革发展的工作。二要切实树立变革的意识,顺应时代潮流,顺应新攀钢建设和学校发展,“变”是永恒的,改革是必须的,我们要以积极的心态去迎接变化,迎接改革,要在改革中打通再造管理全流程,提升工作效率,于变革中开创学校更加美好的未来。三要切实做到尽职尽责、忠诚履职,三个部门的工作政策性强,许多工作保密性也很强,事关学校利益、职工利益,所有员工都要有高度的政治责任感,要始终将学校发展放在第一位、要将学校利益放在第一位、要将人才培养与职工利益放在重要位置,要落实好各项工作要求和制度。

在调研中,王光涛还就三个部门做好有关工作提出了要求。

座谈会后,各部门立刻召开部务会落实有关要求。据了解,近期,王光涛院长还将深入学校教学系部调研。



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